二、岗位类型与能力匹配
三、晋升通道与成长周期
四、薪酬福利与工作强度
五、团队氛围与协作模式
【常见问题解答】
Q1：巨人网络是否重视新人培养
Q2：技术岗晋升速度如何
Q3：加班强度是否可接受
Q4：是否有海外工作机会
A：海外项目组占比15%，主要分布在东南亚与欧美市场。
Q5：薪资结构是否透明
A：基础+绩效+奖金+期权，年终奖与项目完成度强关联。
Q6：适合应届生发展吗
Q7：团队稳定性如何
Q8：行业前景是否乐观
二、岗位类型与能力匹配
三、晋升通道与成长周期
四、薪酬福利与工作强度
五、团队氛围与协作模式
【常见问题解答】
Q1：巨人网络是否重视新人培养
Q2：技术岗晋升速度如何
Q3：加班强度是否可接受
Q4：是否有海外工作机会
A：海外项目组占比15%，主要分布在东南亚与欧美市场。
Q5：薪资结构是否透明
A：基础+绩效+奖金+期权，年终奖与项目完成度强关联。
Q6：适合应届生发展吗
Q7：团队稳定性如何
Q8：行业前景是否乐观