干员定位与技能分类
1.1 精英干员与主战角色
1.2 专属技能与机制创新
获取途径与资源规划
2.1 常规获取渠道
2.2 稀有度突破技巧
实战培养与阵容搭配
3.1 培养优先级模型
建立"功能＞输出＞辅助"的分级培养体系：
新晋推荐：银灰突破后（4级）、初雪（近战狙击）
3.2 多功能阵容公式
资源分配与版本适配
4.1 理智消耗优化方案
建立"日常＞活动＞突破"的资源分配链：
日常理智：优先兑换"红""能天使"等高频使用角色
活动理智：锁定版本限定干员（如"红"活动）
突破理智：集中突破精英D至4级
4.2 版本更新应对策略
观点汇总
常见问题解答
如何高效获取新晋六星干员
哪些干员适合萌新培养
主战角色培养优先级如何
答：能天使＞德克萨斯＞银灰＞初雪，建议先培养能天使至2级。
突破材料缺口如何填补
答：利用"精铁商人"兑换（每日1次）、参与"精铁特典"活动。
多功能阵容如何应对高难副本
新版本推荐培养哪个干员
答：银灰突破（地形修正强化版）、初雪（近战狙击手）。
理智消耗分配比例建议
答：日常任务40%，活动兑换30%，突破提升30%。
如何应对新机制关卡
答：银灰修正地形后红清场，能天使抗伤，初雪补输出缺口。